Проблема хищений и бесхозяйственности на объектах агропромышленного комплекса остаётся актуальной. Почему у «несунов» возникает желание стащить общее добро и как с этим бороться?
Ежегодные потери из-за воровства на предприятиях, злоупотреблений или иных мошеннических схем персонала сказываются на результатах общего труда. Они негативно влияют на итоговый размер выручки (прибыли) предприятий и даже способны привести его к краху – банкротству.
Как утверждают специалисты, хищение персоналом складывается из 2 компонентов: желания украсть (побудительный мотив) и возможности хищения (безнаказанность, отсутствие должного учета). Еще одна важная составляющая – психологическое оправдание преступником совершенного хищения. «Не убудет», «все воруют» и т.п. – эти предлоги позволяют человеку заглушить совесть.
Выделяют и такое понятие как «компенсаторное воровство». Работник, чувствуя, что его труд не оплачивается (не оценивается) в должной мере, «компенсирует» разницу хищениями или невыполнением в полном объеме должностных обязанностей. Применяются принципы: «Как платят, так и работаю», «До чего дотянутся руки (что плохо лежит), то и беру».
Учитывая эти аспекты преступлений, органы внутренних дел вносят предложения и рекомендации по сокращению фактов хищений работниками.
В их числе:
предварительный кадровый отсев лиц, уличенных в хищениях на прошлых рабочих местах;
работа с коллективом – пропаганда, поощрение честной работы, создание в коллективе атмосферы честности и неприятия хищений;
систематические проверки сохранности ТМЦ и денежных средств. Создание условий оперативного выявления хищения – учет, инвентаризация;
персональная ответственность работников за вверенное имущество, ТМЦ;
принцип гласности выявленных фактов хищения. Осуждение коллективом. Доска позора;
особый контроль за группой риска коллектива, новыми сотрудниками;
применение строгого наказания за хищения: увольнение по статье, передача материалов в милицию;
внедрение разных видов специального контроля, направленных на снижение рисков хищений;
оснащение объектов системами видеонаблюдения, инженерно — техническими средствами охраны и средствами специального инструментального контроля.
Кроме профилактических мероприятий проводятся рейды по пресечению фактов хищения. По результатам проведенных РОВД мероприятий выявлено 11 правонарушений, связанных с хищением имущества, незаконным хранением окрашенного нефтяного жидкого топлива. Из оборота изъято или возвращено предприятиям более 600 литров дизельного топлива, более 90 кг комбикорма и молочной продукции.
Принятые меры позволяют донести до злоумышленников и их пособников незыблемую истину о неотвратимости наказания, последующего возмещения материальных потерь, уплаты штрафов и уголовной ответственности.
Отдел охраны правопорядка и профилактики милиции общественной безопасности Верхнедвинского РОВД.
