Государственное социальное страхование представляет собой систему пенсий, пособий и других выплат гражданам Республики Беларусь, иностранным гражданам и лицам без гражданства за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Право на выплаты по государственному социальному страхованию приобретается в зависимости от уплаты взносов на государственное социальное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь.
Однако до настоящего времени остается актуальной проблема, когда работники, соглашаясь с предложением работодателя, получают заработную плату в «конвертах», на которую не начисляются взносы в бюджет фонда, и поэтому теряют социальную защищенность. Прежде всего, это сказывается на пенсии, оплате листков временной нетрудоспособности, так как их размер напрямую зависит от заработной платы, которую работник получает официально.
Следует знать, что в соответствии со статьей 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в стаж работы для начисления трудовой пенсии по возрасту засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании, в 2024 году право на трудовую пенсию по возрасту, за выслугу лет имеют лица, у которых минимальный страховой стаж составляет 19 лет 6 месяцев. В заработок для исчисления пенсии включаются выплаты, начисленные в пользу работающего гражданина, на которые начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Суммы заработка, которые выплачиваются в «конвертах», не учитываются при исчислении стажа работы и среднемесячного заработка для назначения пенсий.
Будущее каждого работника в его собственных руках и не нужно соглашаться с предложенным работодателем условием получения заработной платы «в конверте», оставаться социально незащищенным, лишая себя права получать социальные выплаты и достойную пенсию. Поэтому всем стоит задуматься: что ждет его в будущем?
В помощь гражданам создано мобильное приложение Фонда, которое доступно для скачивания на платформе Google Play. Это отличная возможность быстро получить достоверную информацию о своей трудовой деятельности, сведений о страховом стаже, о суммах заработной платы и уплаченных работодателями суммах страховых взносов, проанализировать их и сделать вывод о законности действий своего работодателя.
Наниматели, которые выплачивают заработную плату «в конвертах», не доплачивают обязательные страховые взносы Фонду социальной защиты населения. Предусмотрена уголовная ответственность за доказанные умышленные действия, связанные с неуплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда, при условии, что сумма неуплаченных платежей превышает крупный размер — 2,5 тыс. базовых величин (ст.243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь)
Также работодателям следует помнить, что за неуплату или неполную уплату в установленный срок обязательных страховых взносов или взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда социальной защиты населения Республики Беларусь плательщиками таких взносов за физических лиц на сумму более двадцати базовых величин, предусмотрена административная ответственность с применением санкции в виде штрафа в размере от двух до двадцати базовых величин (ст.12.15 Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь).
По возникшим вопросам можно обратиться в Верхнедвинский районный сектор Фонда социальной защиты населения по телефонам: 63787, 63783, либо по адресу: г. Верхнедвинск, ул. Советская, д. 38.
Начальник Верхнедвинского районного сектора Витебского областного управления Фонда социальной защиты населения А.М.Мышковский.
