Школа сотрудничает с сельхозпредприятием

Средняя школа №1 — старейшее учебное заведение нашего города. В её стенах выросло не одно поколение жителей Верхнедвинска.
За годы работы у школы появились свои традиции, которые соблюдаются и по сей день. Едва ли не с самого основания учебного заведения его ученики посещают кружки самодеятельности, участвуют в различных конкурсах. Всегда много внимания уделяется труду. Ещё в предвоенные годы во флигеле размещались мастерские, где учащиеся осваивали столярное и слесарное дело.
И сейчас школа не утратила своих традиций. С 2004 года она участвует в областном исследовательском проекте «Апробация технологической модели средней школы через обучение с профессиональной подготовкой». И вот уже на протяжении 9-ти лет ученики успешно осваивают специальности «Швея III разряда», «Водитель транспортных средств категории С» и «Тракторист-машинист категории А».
Школа активно сотрудничает с сельскохозяйственным предприятием «Верхнедвинский». Хозяйство оказывает посильную помощь учебному заведению, а учащиеся помогают в уборочной кампании, проходят трудовую практику на территории хозяйства.

Директор КУПСХП «Верхнедвинский» Антон Тадеушевич ТУМАШЕВИЧ ответил на несколько вопросов, касающихся этого сотрудничества.
— В чём заключается сотрудничество?
— Поддерживаем школу по мере возможностей. В основном, конечно, финансами. Помогаем с ремонтом помещений, подготовкой к праздникам. Школа, в свою очередь, оказывает посильную помощь во время уборочной кампании. Конечно, детей тяжёлой работой не нагружаем. В основном, они занимаются ручным трудом, например, на уборке зерновых. Естественно, много внимания уделяем технике безопасности.
— Вы помогаете в трудоустройстве «трудных подростков» в летнее время?
— Я бы не сказал, что они такие уж «трудные». Никаких претензий у меня к этим ребятам нет. Часто дети из неблагополучных семей работают даже лучше, чем их сверстники. Они всё-таки привыкли к труду, умеют добиваться всего самостоятельно. Мы принимаем на работу подростков во время летних каникул, но работают они не более 6 часов в день.
— Наш район специализируется на сельскохозяйственном производстве и ему нужны соответствующие специалисты. Проводите ли вы профориентационную работу в школе?
-Проводим, конечно. Но результат зависит от желания самих ребят. Если у детей есть тяга к труду, то это их заинтересует. Если же нет, то профориентация вряд ли что-то изменит.
-Работают ли в хозяйстве выпускники СШ № 1?
— Да. Вот Дмитрий Гласка, например. В школе он получил не только среднее образование, но и профессию тракториста. И сразу, «отобрав» у отца трактор, пришёл к нам. Считаю, что это замечательно. Сейчас освоил новый трактор, работает на обработке почвы.
-Как учащиеся проходят трудовую практику?
— Практика длится два года. Даём практикантам несложную работу, присматриваем за ними. Например, они помогают на разборке техники, ведут учёт запчастей. Здесь закрепляются теоретические навыки и нарабатываются практические. Мы, конечно, стараемся их заинтересовать. Главное — это стремление, тяга к технике. Если молодые люди стараются, если у них есть желание трудиться, обязательно идём навстречу.
-Сложно, наверно, сейчас работать в сфере сельского хозяйства, особенно молодёжи?
— Здесь тоже от желания всё зависит. Те ребята, у кого родители работают в этой сфере, легче осваиваются. Они с детства видят, как и что нужно делать.
А вообще техника сейчас совершенствуется, без надлежащего образования работать с ней очень сложно.
— Как вы считаете, это хорошо, что в СШ №1 есть трудовая профессиональная подготовка?
-Знаете, я двумя руками «за». Нужно со школы приучать детей к труду, это никогда не помешает. Сейчас далеко не у всех есть стремление работать. И я считаю, что СШ № 1 нужно продолжать двигаться в этом направлении, да и району польза — свои кадры. Можно было бы лучше оснастить техническую базу, заменить технику на более новую.
-Собирается ли хозяйство в ближайшее время оказывать какую-нибудь помощь школе?
— На данный момент помогли с ремонтом фасада здания, водопровода. Праздники будут — примем участие в подготовке. Ну и, если директор обратится, не откажем в поддержке.
— Остаётся пожелать коллективу воспитать ещё не одно поколение настоящих тружеников.
Интервью взяла
Алёна МОРОЗ,  внештатный корреспондент.