На заседании районного исполнительного комитета рассмотрен вопрос «О состоянии производственного травматизма в организациях района и мерах по профилактике и обеспечению здоровых и безопасных условий труда в рамках реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года №1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины» за первое полугодие 2014 года».
Пристальное внимание, кото-
рое уделяется в районе вопросам соблюдения дисциплины и безопасности на производстве, приносит свои плоды. С каждым годом количество несчастных случаев снижается, а за десятилетие оно уменьшилось почти в 8 раз — с 39 до 5. Однако тема столь важна, что расслабляться не приходится, ведь речь идет о жизни и здоровье людей.
Как отметил председатель райисполкома И.И. Маркович, случившиеся в первом полугодии травмы свидетельствуют о том, что на местах всё ещё не в полной мере соблюдают требования безопасного проведения работ, дисциплины труда, сохранения здоровья людей. Следует так организовать рабочий процесс, чтобы фактов производственного травматизма не было вообще.
Анализируя ситуацию по про-
изводственному травматизму в первом полугодии, начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома И.Г. Большой отметил, что на фоне снижения несчастных случаев отмечается рост степени тяжести полученных травм по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В результате ДТП с сотрудниками Верхнедвинского отделения Департамента охраны пострадало двое работников, один из которых от полученных травм скончался. По одному несчастному случаю с тяжёлым исходом произошло в ЦБС и ОАО «Прудинки». Травму, не относящуюся к тяжёлым, получил работник ОАО «Инвет». Причинами несчастных случаев на производстве стали как личная неосторожность потерпевших, так и несоблюдение ими и должностными лицами обязанностей по охране труда.
Строгое следование технологическим требованиям не везде является нормой. В первом полугодии в 38 проверенных управлением организациях за халатное отношение к выполнению своих обязанностей к ответственности привлечены 652 работника, из них 144 уволены за прогулы и распитие спиртных напитков на рабочих местах. Ещё 71 работник, находящийся на работе в нетрезвом виде, выявлен в ходе рейдов РОВД. Ряд должностных лиц привлечены к ответственности сотрудниками ОГАИ и инспекции Гостехнадзора за нарушения правил эксплуатации техники и неудовлетворительное состояние улично-дорожной сети.
С целью оказания помощи на-
нимателям в охране труда и оперативного устранения нарушений в наиболее травмоопасных отраслях — сельскохозяйственной и строительной- в районе действуют две мобильные группы. С начала года ими обследованы все организации указанных профилей. К устранению предъявлены 252 нарушения законодательства по ОТ. Запрещена эксплуатация 44 единиц техники, не прошедших техосмотр. Проведены месячники, декадники и недели охраны труда, практические семинары, в том числе — накануне массовых полевых работ.
Специалистами управления направлено субъектам хозяйствования 11 информационных писем по устранению недостатков, проведено более 50 консультаций по охране труда, 13 организациям оказана методическая помощь на местах, внесено 82 предложения по улучшению ОТ.
На заседании проанализиро-
ван ход выполнения в районе Плана мероприятий, принятого в соответствии с областной Программой по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы. Единственным пунктом, который не удается выполнить из года в год, является оздоровление трудящихся. В первом полугодии работникам выдано 33 путёвки на санаторно-курортное лечение, что составляет только 23,2% к заданию. Безусловно, это не лучшим образом сказывается на состоянии здоровья людей.
Анализ уровня заболеваемости в районе показывает, что она увеличилась по сравнению с прошлым годом на 18,7%. Наибольший рост отмечен в СП «Верхнедвинский», СООО «Верхний луг», на заводе столярных изделий, в ТЦСОН и ОАО «Мила». В результате проверки РЦГиЭ 69 предприятий руководителям выдано 20 предписаний и 69 рекомендаций об исправлении нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства, к административной ответственности привлечено 31 должностное лицо. Из-за ненадлежащих условий труда, потери трудоспособности район ежегодно недополучает миллиарды рублей выручки. Поэтому наниматели должны тщательно анализировать причины заболеваемости, устранять их, организовывать ежегодные медосмотры, заботиться о здоровом образе жизни работников.
Особенно остро проблема профилактики производственного травматизма, создания безопасных условий труда стоит в сельском хозяйстве. В 86% мехмастерских не оборудованы душевые помещения, в половине из них требуется ремонт, почти повсеместно отсутствует вытяжная вентиляция при проведении сварочных работ. Горячее питание организовано во всех сельхозорганизациях, но не везде столовые соответствуют гигиеническим нормативам.
О том, как на предприятиях
заботятся о работниках, свидетельствует и объём средств, выделенных на мероприятия по охране труда. В целом по району этот показатель увеличился по сравнению с прошлым годом на 1 млрд и составил 3 млрд 758 млн рублей. Наибольшее количество средств на ОТ отпущено в ОАО «Шайтерово», на маслосырзаводе, в ДРСУ-4, райгазе и лесхозе. Перед руководителями поставлена задача до конца года обеспечить полную аттестацию рабочих мест. Необходимо также усовершенствовать систему управления охраной труда на основе государственного стандарта Республики Беларусь СТБ 18001-2009 «Системы управления охраной труда. Требования».
В районе с начала года создано 14 уголков по охране труда, создано 3 кабинета, улучшены условия труда на 30 рабочих местах. Все эти показатели превышают задание. На 121% выполнен и план реконструкции санитарно-бытовых помещений. Но, как видно из продемонстрированных на заседании слайдов, не везде соблюдается порядок. Даже в хорошо отремонтированных помещениях, как на МТФ «Кохановичи», элементарно не убрано, захламлено.
Больше внимания, говорилось на заседании, следует уделять и подготовке специалистов по ОТ. Нанимателями проведена определенная работа по повышению их квалификации. Но, если инженер по ОТ занимается не только непосредственными обязанностями, но и рядом других, как в ЧПУП «Ужица-Агро», качества работы ждать не приходится.
На заседании заслушаны от-
четы руководителей предприятий, где допущены случаи производственного травматизма и выявлены недостатки в организации охраны труда.
Проанализирована также информация начальника РОЧС В.Н. Кришталевича о состоянии противопожарной безопасности. Отмечено, что с начала года случилось 8 пожаров, погиб 1 человек. И хотя негативные показатели снижаются, удалось без ЧП преодолеть длительный период летней жары, актуальной остается проблема неосторожного обращения с огнем лиц, злоупотребляющих алкоголем.
О работе по профилактике пьянства, нелегальной торговли спиртным, ДТП доложил начальник РОВД Р.Е.Лямин. От правоохранительных служб потребовано усилить контроль за соблюдением трудовой дисциплины на производстве, правил дорожного движения, местами массового отдыха.
Глава района потребовал от
ответственных служб активизировать работу с населением по повышению собственной безопасности. Большинство несчастных случаев с гибелью людей происходит по их же вине: из-за неосторожности на производстве, пьянства, несоблюдения элементарных правил поведения на дорогах и в быту, купания в неустановленных местах и т.д. Необходимо не только усилить профилактическую работу в коллективах и учреждениях образования, но и строже наказывать виновных за халатность и небрежность на работе и в быту.
Начальник отдела №6 Витебского областного управления Департамента госинспекции труда И.В. Жук предложил проводить проверку знаний правил безопасности и охраны труда у специалистов и работников организаций, где наблюдаются случаи производственного травматизма. Этот вопрос должен стать обязательным и при аттестации самих руководителей.
В заседании принял участие
заместитель Министра Республики Беларусь по чрезвычайным ситуациям генерал-майор внутренней службы А.Н. Гончаров. В своем выступлении Александр Николаевич отметил, что проблема производственного травматизма и в целом насильственных смертей крайне актуальна. По статистике в стране по этим причинам ежегодно исчезает с лица земли вместе с людьми, строениями и техникой населенный пункт размером с небольшой райцентр. Поэтому следует задействовать все силы и средства, чтобы предупредить возможные трагические исходы. Ни один контролирующий орган, независимо от его задач, не должен уходить с предприятия, если там есть нарушения правил охраны труда или другая опасность для жизни и здоровья людей.
Райисполкомом принято решение, в котором перед ответственными службами и руководителями субъектов хозяйствования поставлены конкретные задачи по усилению охраны труда, трудовой дисциплины, обеспечению без-опасной жизнедеятельности людей.
Среда, 27.11.2024
